様々な業種の人々が集まる青年会議所だからこそできる異業種による意見交換会を計画しました。
企業を存続から発展させていくためには、いかに人が集まる魅力ある会社に育てて行くことが重要です。
自分の会社の欠点を分析し、それに対応する解決策を確実に経営者が行えるかどうか、また、本当に自分の会社が人手不足危機に陥って、人が必要なのかという意識を持っているかということが本当の問題であるという事に気付きました。